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“如果老于是被冤枉的,那么hr自然也无过。【愛↑去△小↓說△網w qu 】不过,你当时交给我的‘诚信度调查报告’里,似乎没提过这件事啊。这么大的事,你也不跟我通个气?”杨威不怒自威地责备凯西。
“我,我也不知情啊。”凯西嗫嚅地回答。想到自己的下属竟然瞒着自己,凯西心里很不是滋味。她即便是打算离开公司了,也仍然想着最后给她们创造更好的职场发展机会,可是她们遇到问题,却对她藏着掖着。
事关一个部门的中国区老大,她不相信戴安娜那么地不知轻重。
“老板,我这就去找她们了解下情况。这些资料……”凯西顿声等着杨威的授意。
“你拿去吧。小心核实。不要冤枉任何一个好员工,也不要放过任何一个有问题的人。”杨威最后做了一个交代。
凯西点了点头,走回了自己的办公室。
这些资料都属实,所以凯西调查的结果很快就出来了。她立刻报告给身在台湾的老板——北亚区的人力资源总监林德雄。想看看自己这位虚线汇报的老板怎么个说法。
凯西原本想直接和约翰当面讨论这件事,毕竟在一层楼里,沟通起来比较方便。但是,想到林德雄刚上任,如果自己绕开他,他知道了必然会记上她这笔的。而且,他也不确定约翰的态度:没准约翰特别反感“越级汇报”这种情况呢?
毕竟,约翰是3个月后就要回国的人,一般这种时候,老外们都是做一天和尚撞一天钟,最好什么事情都不要烦他,以免影响他最后按时、安全地回国述职。
林德雄在非报告提交期,收到凯西的邮件,心中感到奇怪。当他点开邮件,阅读后,发现事关和自己平级的于德喜,不禁皱起了眉头。他新官上任,自然不希望参与到大陆的人事斗争中。他把邮件转给了约翰,请他定夺;并且抄送了凯西。
林德雄这封邮件的意思很明显:一这件事证据确凿,看来是真的。二于德喜和我平级,我没有权利去管理,所以请斯宾塞的钦差大臣约翰来处置。三接下来凯西你就和我老板直接沟通吧。
约翰果然被这封邮件震住了。他找来凯西,翻看专业的翻译公司翻译的私家侦探的报告后。
凯西坐在他的对面,看着约翰许久沉默不语,心中也是七上八下的。这种湿面团一般的事情,谁都怕沾手。
在事实面前,不论是戴安娜还是于德喜,都无话可说。于德喜平日里的那些机灵也都瞬间消失了。
约翰暗自庆幸自己来华后,始终保持中立:既没有接受杨威,也没有和于德喜走近。否则,就有可能被于德喜一起拖下水了。到时,就无人可以在岸边救hr团队了。约翰可不希望hr也被杨威接手了。
于德喜犯了这事,杨威也知道了。约翰就怎么说都不能轻易放过了,否则杨威一定会抓着这个把柄,把于德喜这盆污水浇在他的身上。
现在是谁检举的不重要,这个可以日后慢慢查。重要的是,如何处理于德喜,又不让这个高管影响公司的稳定。
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