第42章 处理结果

sp;   对于这个处置结果，韩可还算满意，只是，经过这么一闹，她也挺揪心，先前说不想在神话游戏工作，纯属气话，目前看来，夏枭做人做事，其实挺靠谱的。

    可刚来面试就闹得人事部总监和保安经理被解雇，一个保安送去了警察局。

    要知道，神话游戏员工上千人，人事部总监和保安经理，那可都是不小的职位，属于坐镇一方的大员，一下子被干掉两个，事情似乎闹得有点过大。

    特别是人事部总监被开除的事，对她的影响肯定是极大的，因为她今天就是来面试的。

    如果人事部其他员工迁怒她，她还能过得了面试么。

    从法务部出来，韩可决定还是算了，拿了手机正准备告诉夏小萌，自己不面试了。

    谁知门外，却早已有人在等候。

    “夏……夏董事长。”韩可抬眼看见夏枭，挺尴尬，说话都不利索。

    “生分了。”夏枭一改之前的冷峻，面带微笑的说了句。

    “没有，我只是……先前话说得过重，对不起。”韩可抿抿唇，低头弯腰鞠了一躬。

    “你的话一点都不重，相反，说得很对。”夏枭说道，“神话游戏扩张迅速，用人方面早已出现问题，什么人都往里挤，进来的员工良莠不齐，就像今天这事，保安有问题，显然是人事部总监渎职，而其直属上司御下不严。职员是公司的根基和栋梁，如果他们有问题，再大的公司也迟早完蛋。”

    韩可无言，因为夏枭说的道理，她感同身受，当初林子浩进公司，就是她跟父亲用人不察，一个人便掀翻了韩氏那头巨象。

    “其实，你也不必有心理负担。我早就发现问题，准备处理，你今天的事，只算一个契机。”夏枭又说道。

    “我倒宁愿这事没落到我头上。”韩可轻松了些，无奈的笑道。

    “神话游戏虽然给你的第一印象不佳，但你所见的，还只是皮毛，慢慢来，你也会发现它其实挺不错的，毕竟，它的老板人很厉害。”夏枭说道。

    “你倒是不谦虚。”韩可掩嘴而笑，这才是她平日里接触到的夏枭的样子。

    “走，我带你去你的办公室。”夏枭示意道。

    “啊？我都还没面试呢，怎么就有办公室了。”韩可下意识反问。

    “能进薛氏的人，用不着再考核你的基本功，再则，我也看过你随简历发过来的作品，很满意。”夏枭说道，“当然，最重要的一点，就是你是我的福星，一来就替我解决了公司的一个大隐患。”

    “那倒是。”韩可见夏枭说得有理有据，特别是说作品很满意，也挺开心。

    能免除面试，自然也最好不过。

    只是，明明跟夏小萌说了别告诉夏枭她会来公司面试的事，结果夏枭还是第一时间看了她的简历。

    夏小萌果然是个小丫头，藏不住事呢。

    话说回来，她的简历是半夜才投，早上人事便通知过来面试，夏枭身为董事长，那么多大事要处理，怎么有空看她的简历呢。

    难不成，夏枭对自己很上心？

    韩可跟在夏枭身后，一通瞎想，最主要的，还是回想起当天在夏小萌公寓里，赤身露体去客厅拿内衣被夏枭看了全程的场景。

    真是……至今回想都还尴尬和羞涩……