第四十七章 陶宇中枪

三月份，省厅下发了关于落实国家经委文件精神的通知之后，徐书记带领我们全体厂领导和中层干部进行了学习，并且确定了在新民厂循序渐进推进全面质量管理工作的原则。在会上，安排生产科长陶宇负责制订全厂的全面质量管理方案，当时我们对这项工作的难度考虑有所欠缺，定下的时间比较紧，同时也没有给陶科长提供必要的支持。”

    “你是说，你们的方案没有编制出来？”李惠东一下子就听懂了贺永新的意思，逼问道。

    “陶科长，你来解释吧。”贺永新给了坐在旁边的陶宇一个示意。

    陶宇早就做好了当一颗弃子的准备，从徐新坤引爆这颗原子弹开始，他就知道自己是难辞其咎了，只是陪着自己一块下地狱的是徐新坤还是贺永新，还要看他的表现。如果是徐新坤被拖下水，贺永新能留下来，那么他陶宇就有翻身出头之日，甚至可能比现在的处境还好。反之，如果倒下去的是贺永新，那他就只能自求多福了。

    明白了这些，陶宇也就知道自己该说什么了。他站起身来，先是忏悔了一番自己的失职，强烈要求省厅领导和厂领导追究自己的责任，表示自己愿意去车间当一个普通工人，哪怕是搬运工也行。在说完这些之后，他把矛头一转，直接对准了徐新坤：

    “李厅长，在这一次的事情中，我犯的最大错误，在于没有向徐书记说明详细的情况。我没有料到徐书记对生产过程不了解，他可能是低估了建立全面质量管理体系的难度，所以一直以为我们厂在这方面已经做得非常好了。他问我是否编制完成了方案，我回答说差不多了，其实是说我已经做了一些基础工作，可以开始着手编制，结果他错理解成了方案已经完成，这才出现了向省厅作出不实汇报的情况。”

    “新坤同志，是这样吗？”李惠东把目光投向了徐新坤。

    徐新坤的脸色胀得通红，他没有回答李惠东的质问，而是转向陶宇，语气严厉地问道：“陶科长，你说的都是真的？”

    “完全是真的。”

    “前几天，我问你方案是否编制好了，你说已经编好了，这是不是事实？”

    “徐书记，这个可能是我用词不当，其实要编这样一个方案，难度是比较大的。”

    “用词不当？编好了和没编好，这涉及到用词不当的问题吗？”

    “嗯，徐书记，我承认，我犯了错误，我请示厂党委严肃处理。”陶宇知道争下去是没意义的，李惠东这些人又不傻，哪里听不出他在强词夺理。与其给省厅领导留下一个坏印象再下台，不如自己表态要求处分，这就叫以退为进。

    “贺厂长，你的看法呢？”徐新坤向贺永新问道。

    贺永新点点头道：“陶宇的错误还是比较清楚的，一是没能及时完成厂务会交待的任务，就算是存在困难，也应当提前向厂里说明，这样就不会让徐书记产生误会了。第二就是欺骗组织的问题，不管他的本意是什么，或者是不是用词不当，造成的影响是非常恶劣的。我建议，应当对陶宇进行严肃处理。”

    “那就照陶宇自己要求的，撤销生产科长的职务，让他到车间去工作吧。”徐新坤道。

    “我同意。”贺永新点了点头。

    “我也同意。”戴胜华也点头了。在坐的还有几位厂里的副书记和副厂长，看到书记和厂长的意见都达成一致了，大家自然也不会有什么异议，纷纷表示赞同。

    李惠东沉着脸不说话，撤一个中层干部的事情，新民厂自己是有权力的，只要最后向省厅做一个备案就可以了。徐新坤和贺永新在这个场合里当面决定撤陶宇的职，显然是在向省厅表示一种态度，以安抚省厅的情绪，这一点李惠东也是理解的。可是，惹出这么大的乌龙，仅仅让一名生产科长来背锅，能交代得过去吗？

    “这件事，我也要向省厅做检讨。”徐新坤道，“我调查研究不够，不知道陶宇阳奉阴违，欺骗了组织，这是我这个党委书记用人不当，请李厅长和各位领导批评。”

    “徐书记，现在不是谈你用人失误的时候。”胡蕴石发话了，“现在的问题是，既然陶宇说的完成了方案编制是假的，那么是不是意味着你们厂的经验就是假的。那么明天的现场会怎么办？我们几个厅长和各位处长都来了，你想让我们听什么？”